Alates 1. jaanuarist 2026 jõustuvad Eestis mitmed olulised maksumuudatused, mis mõjutavad töötajaid, pensionäre, ettevõtjaid, peresid ning sõidukiomanikke. Allpool anname struktureeritud ja arusaadava ülevaate peamistest muudatustest. Palgatulu ja maksuvaba tulu Mis loetakse palgatuluks? Palgatulu hõlmab: Maksumäärad ja maksuvaba tulu alates 2026. aastast Oluline on teada, et maksuküür kaob täielikult – maksuvaba tulu ei vähene enam sissetuleku

2023. aastal tõuseb maksuvaba tulu 500 eurolt 654 euroni kuus. Kui inimese brutotulu ühes kuus ületab 1200 eurot, hakkab maksuvaba tulu vähenema ja jõuab nulli 2100 eurose brutopalga juures. Ehk siis inimesel, kelle brutopalk on suurem, kui 2100 eurot, ei saa maksuvabatulu kasutada; keskmine vanaduspension muutub maksuvabaks 704 euroni kuus. Seda nii töötavale, kui ka

Seoses eriolukorra kehtestamisega Eesti Vabariigis on riik teinud mõned muudatused, et aidata ettevõtjatel toime  tulla praeguses keerulises olukorras:

Maksuvaba tulu arvestus sõltub alates 2018. aastast mitmest tegurist. Kuna sissetuleku suurenedes maksuvaba tulu summa väheneb, siis on oluline teada, kuidas mõjutavad töötasu, pension, toetused ja teised tulud inimese maksuvaba tulu suurust. Teades oma aasta sissetulekuid, on juba jooksva aasta sees võimalus maksuvaba tulu arvesse võtta õiges summas ja vältida seeläbi tulumaksu juurdemaksmist. 

Enamik inimesi eelistaks vanaduspõlves pensionit, mis on vähemalt kaks kolmandikku nende viimasest palgast. Hästi toimiva pensionisüsteemiga riikides, näiteks Soomes ja Rootsis on see reaalsus, mille olulise komponendina on end tõestanud tööandjapension – termin, mis Eestis veel paljudele tundmatu, kuigi võimalusena lihtsasti kättesaadav. Tööandjapension tähendab tööandja poolt täiendavate kogumispensioni maksete tegemist töötaja vabatahtlikku ehk III pensionisambasse.