Tööandja tervisekindlustus on Eestis üha enam kasutatav töötajate motiveerimise ja tervise edendamise meede. Tegemist on tööandja poolt kindlustusandjaga sõlmitava lepinguga, mille alusel töötajale tagatakse juurdepääs mitmesugustele meditsiinilistele teenustele. Eesti seadusandlus võimaldab tööandjal katta sellist tüüpi kulud kuni 400 euro ulatuses aastas töötaja kohta maksuvabalt – kui täidetud on kindlad tingimused. Mis on tööandja täiendav tervisekindlustus? […]

2023. aastal tõuseb maksuvaba tulu 500 eurolt 654 euroni kuus. Kui inimese brutotulu ühes kuus ületab 1200 eurot, hakkab maksuvaba tulu vähenema ja jõuab nulli 2100 eurose brutopalga juures. Ehk siis inimesel, kelle brutopalk on suurem, kui 2100 eurot, ei saa maksuvabatulu kasutada; keskmine vanaduspension muutub maksuvabaks 704 euroni kuus. Seda nii töötavale, kui ka